关于做好院务公开工作的通知

镇精党发[2013]9号

关于做好院务公开工作的通知

各科室、班组：   

    做好院务公开工作是贯彻落实党的十八大报告中“必须继续积极稳妥推进政治体制改革，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。”精神的体现，是加强基层单位民主政治建设的重要举措，是保护、调动和发挥全院职工的主人翁积极性、创造性，促进医院改革发展和稳定的内在要求，也是增强职工凝聚力、向心力的有效方法。为了贯彻落实上级文件精神，现就做好院务公开工作提出以下要求。

    一、院务公开工作的总体要求

    （一）认真贯彻落实党的十八大精神，以国家法律、法规和党的方针政策为依据，体现劳动关系和谐发展的要求。

    （二）以建立健全基层民主决策、科学管理机制为目标，以坚持以人为本、落实全心全意依靠工人阶级指导方针为重点，保障职工的民主参与、民主监督权利。

    （三）在院务公开中，必须坚决防止和克服形式主义，以促进医院健康发展和广大职工满意为衡量标准，加强公开内容的真实性、针对性，注重实际效果。

   （四）坚持党总支领导，党政共同负责，各职能科室齐抓共管，动员职工广泛参与，有组织、有计划地实施。

 二、院务公开的主要内容

    （一）医院的重大决策和业务管理方面的重要问题。包括改革、改制方案，发展规划，年度计划、综合目标及完成情况，财务预决算，大额资金使用，重大技术创新，新技术、新项目论证，重大基建项目、大型设备添置、工程招标等重大决策，各种行政事业性经费的支出及药品、卫生材料、万元以上的物品采购及实行公开招标采购的情况；

    （二）涉及到职工切身利益的问题。包括单位人员录用、人才引进，职工提薪晋级、奖惩与福利，绩效工资、奖金分配、职称评聘、评先评优，购房、售房和住房公积金管理以及公积金的使用方案，职工培训、进修计划等。

    （三）与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。包括民主评议单位领导人情况，中层干部、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况，业务招待费使用情况，领导人员工资（年薪）、奖金、兼职、补贴、住房的购买和装修、用车、通讯工具使用情况，以及出国出境费用支出情况等。

（四）医院的各项规章制度；

（五）辞退和处分职工的情况和理由；

    （六）其它应该向职工公开的事项。

    三、健全院务公开运行机制

    （一）根据每年工作的实际，及时修订院务公开实施办法，对公开程序、内容、范围、时间、方式、责任部门、责任人等作出明确规定。

    （二）畅通院务公开渠道。职工代表大会是实行院务公开的主要载体，凡法律、政策规定属于职代会职权范围的重大事项，应严格按照职代会程序进行院务公开。院周会、公开栏、院刊院报，内部局域网等都是实行院务公开的有效途经，根据公开的内容，选用合适的公开形式。

    （三）发挥工会组织作为职工民主管理、民主监督组织者的作用。应由纪检监察部门和工会牵头，职工代表参加组成院务公开监督小组。工会是职代会的工作机构，要积极主动地承担起推行院务公开的日常工作，组织好职代会，引导职工行使好民主监督权利。

四、院务公开工作的组织领导

进一步落实组织领导责任制。党总支、行政主要领导要把进一步加强院务公开工作切实摆上重要日程，纳入全局工作，统一部署，定期检查。我院院务公开领导小组组成如下：

组  长：许文林

副组长:完旭东、李国海、吴  辉

成  员:吴兰珍、施亮华、陈宁涛、司马峰、陆  扬、

       王桂梅、陆玮瑾

下设办公室：

主  任：完旭东（兼）

副主任：吴兰珍

                                      2013-8-19

抄送：中共镇江市第四人民医院党委

中共镇江市精神卫生中心总支委员会 2013年8月19日印发