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新闻动态

关于开展“加强医院文化建设,进行职业精神大讨论”的通知

时间:2015-05-22 | 作者:hlb | 来源:

镇精党发〔2014〕23号

 

关于开展“加强医院文化建设,

进行职业精神大讨论”的通知

 

各科室、班组:

为贯彻落实党的十八大关于构建社会主义核心价值体系的要求,凝炼镇江市精神卫生中心(镇江市第五人民医院)职业精神,根据上级有关文件要求,结合三级精神专科医院验收要求,决定在全院开展医疗卫生职业精神大讨论活动。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展群众路线教育活动,紧密结合医院工作实际,广泛开展医疗卫生职业精神大讨论活动,形成全体员工共同的理想信念、价值追求和道德操守,为进一步深化改革,促进医院又好又快发展提供精神动力。

二、主要内容

重点围绕以下四个方面展开讨论。

(一)围绕新时期医疗卫生职业精神的科学内涵开展大讨论。重温“大医精诚”、“尊重生命”的理念和救死扶伤的革命人道主义精神及新时期医学创新精神,倡导医学科学与医学人文精神相统一,引导广大医疗卫生工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。

(二)围绕弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系中的重要作用开展大讨论。结合目前正在开展的群众路线教育活动和“三好一满意”活动,明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障,大力弘扬职业精神、提高道德修养、自觉把对生命的尊重和敬畏放到首位,以高超的技术、优良的服务和高尚的医德、纯洁的医风取信于民。

(三)围绕弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用开展大讨论。深刻理解做好医疗卫生本职工作与落实医改任务、完成中心工作的密切关系,激发医疗卫生工作者的精神动力,主动地参与改革、投身改革、推动改革,在更高的层面上为人民群众提供更好的健康服务。

(四)围绕弘扬医疗卫生职业精神对调动医疗卫生工作者积极性的重要作用开展大讨论。弘扬新时期江苏医德医风规范,发挥崇高的道德和精神力量,坚守救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严,正确处理好物质激励和精神激励的关系。

三、时间安排

大讨论活动从2014年9月中旬开始,至年底结束。主要活动相对集中于10月份。重点抓好以下四个环节工作。

  (一)广泛宣传发动。结合医院实际,制订活动方案,抓好动员部署工作。要充分利用宣传栏或局域网络等平台,做好大讨论活动的宣传发动,切实增强医护人员和全体员工参与的自觉性和主动性。

(二)组织专题讨论。围绕“如何理解医疗卫生职业精神”、“培育什么样的医疗卫生职业精神”、“如何使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行”等重点问题,组织广大医疗卫生工作者分专题进行集中座谈讨论,进一步明确医疗卫生职业精神的价值取向、价值标准、基本特点和主要内容,提出概括凝炼精神卫生中心职业精神的遵循原则。

 (三)开展征文比赛。以“医疗卫生职业精神”为主题,开展征文比赛活动。各党支部要广泛发动、精心组织,鼓励党员干部职工撰写思考、建议和心得体会,在11月15日前各党支部择优推荐4篇征文报组织人事部。

 (四)总结提炼成果。在科室(班组)、党支部召开不同层面的座谈会、讨论会等大讨论的基础上,及时汇总、梳理大讨论开展情况,形成具有时代特色的镇江市精神卫生中心(镇江市第五人民医院)职业精神内涵。同时,注重成果转化工作,开展职业精神进科室、进病房活动,把镇江市精神卫生中心职业精神融入到日常医疗卫生服务工作中,引导医护人员加深对医疗卫生职业精神的理解。要结合医疗服务、免费义诊、健康教育等途径,让广大群众亲身体会到我院职业精神成效。年底前通过大讨论活动,形成医院职业精神的表述方案(12字以内)。

2014年9月16日

 

抄送:镇江市第四人民医院党委

镇江市精神卫生中心党总支             2014年9月16日印发