关于进一步加强“政工查房”工作的通知

镇精党发〔2014〕21号

关于进一步加强“政工查房”工作的通知

各科室、班组：

在深入开展党的群众路线教育活动之际，持续做好“政工查房”工作，倾听基层科室、班组意见，努力为职工排忧解难，是院党总支的一项重要工作任务。为进一步加强“政工查房”工作，发挥党组织政治思想的优势，增强广大职工的凝聚力、向心力，确保三级医院创建任务顺利完成。院党总支决定，在现有基础上持续深入开展好“政工查房”工作，为医院改革发展保驾护航、争光添色。具体要求通知如下：

一、进一步明确“政工查房”的目的、意义

“政工查房”是新时期思想政治贴近工作中心、贴近基层、贴近群众的具体体现，是院领导班子“零距离”与基层班组、一线职工沟通交流的载体，是和职工面对面分析问题，在一线直接解决问题的平台，更是我院党总支创新党建工作的具体举措。“政工查房”在全面推进医院改革过程中，正在发挥着不可或缺的重要作用。通过“政工查房”这种形式，可以直面基层一线群众解读政策、宣传改革、了解民情、理顺情绪、化解矛盾，从而充分调动群众积极性，围绕三级医院创建目标，凝心聚力，团结一致，奋发作为，促进医院三个文明建设持续、协调、全面进步。

二、具体要求

（一）要不断创新“政工查房”的形式。“政工查房”没有一成不变的形式，要把“政工查房”和改革大局结合起来，和医院中心工作结合起来，和临时性、突击性工作结合起来。有固定的程序和内容，更要有阶段性要求。各支部要事先进行充分的准备，征求同志们对医院改革发展、学科建设、人才培养、医院管理、绩效分配、医德医风建设、机关服务基层等各方面的意见和建议。参加“政工查房”人员除了党务负责同志外，必要时也可以邀请部分行政职能科室的分管领导和科室负责同志一起参加。

（二）要不断丰富“政工查房”的内涵。要把思想政治工作和行政工作、业务工作充分结合起来。医院的改革发展到了哪里，“政工查房”就要跟进到哪里；目前医院工作的重点、难点是什么，“政工查房”的内容就是什么；群众关注的问题是什么，“政工查房”就解决什么问题。要避免“政工查房”的盲目性，防止形式主义。

（三）要有跟进发展、解决问题的具体举措。对“政工查房”发现的问题，能当场解决的必须予以当场解决；对需要花费一定时间、财力才能解决的，要努力促进解决；对需要研究和讨论才能解决的，要及时研究予以解决；对暂时尚不具备解决条件的问题，要说明充分理由。要建立跟进发展、解决问题的机制，要把“政工查房”中发现问题、解决问题的效率、满意度和职能科室的绩效考核结合起来，以改进机关工作作风，带动医院工作作风的好转。

三、加强领导，打造品牌

为加强“政工查房”的组织领导，成立领导小组如下：

组  长：完旭东

副组长：李国海、吴  辉

下设办公室：

主  任：吴兰珍

副主任：王桂梅、张震、施亮华、陈宁涛、司马峰

各支部要以“政工查房”为平台，充分调动全体党员干部职工的工作积极性、创造性，充分认识三级医院创建的目的意义，积极参与创建，为改革发展群策群力、献计献策。我们要努力把“政工查房”真正打造成医院党建工作的特色品牌，不断挖掘、创新“政工查房”的新形式、新内容，探索新时期党建工作的新机制，真正发挥党总支在医院改革发展中的政治核心作用、引航护驾作用。

2014年9月12日

抄送：镇江市第四人民医院党委

镇江市精神卫生中心党总支         2014年9月12日印发