镇江市精神卫生中心（第五人民医院）二○一六年党建目标管理责任状

目标内容

分值

考核方法

1、制定党支部工作计划，并认真组织实施

4

查资料，无工作计划扣2分，工作落实不力扣2分

2、建立党建工作目标责任状并与党总支签订年度党建工作目标责任状

4

不签不得分

3、定期召开支部会议，研究党建工作，每年支委会不少于4次

4

查记录，少一次扣1分

4、建立支部书记工作例会制度并进行政工查房

4

不参加支部书记例会1次扣2分，政工查房不参加1次扣1分

5、开展争创“五好”党支部活动，做到活动有计划、有部署、有落实

4

查记录，看成效，组织开展一项创先争优党建主题特色活动

6、建立党员责任区，实行党员承诺制，开展争创党员示范岗活动

4

看现场，查资料，未开展活动扣2分

7、支部组织形式多样的党员主题教育活动和职工思想教育活动，每年不少于4次，积极参加院党总支组织的党课教育

4

听汇报、查资料，未开展主题教育活动少1次扣2分，党课组织不力扣2分

8、围绕医院中心工作，开展创先争优活动

4

落实不到位扣2分

9、健全完善党支部集体领导制度，建立完善党支部议事规则、表决制度和工作分工负责制度；支委会定期向支部党员大会报告工作

4

查资料，未建立的扣2分，落实不力的扣2分

10、健全完善党支部“三会一课”制度，党支部委员会和党小组会每月不少于1次，支部党员大会、党课每年均不少于4次

4

查资料，未建立的扣2分，落实不力的扣2分

11、健全完善党支部请示报告制度，建立党支部向上级党组织报告工作、党员向党支部汇报思想制度、重大事项请示报告制度，党建工作情况每年报告一次

4

查资料，未建立的扣2分，落实不力的扣2分

目标内容

分值

考核方法

12、健全完善党支部党日制度，结合本支部的工作性质和特点，建立每月党员定期活动日制度，过好组织生活、开展党员教育

4

查资料，未建立的扣2分，落实不力的扣2分

13、健全完善党支部民主生活会制度，按照规定程序，召开党员民主生活会；支委会成员除参加所在支部、党小组的民主生活会外，还需专门召开党支部委员会的民主生活会

4

查资料，未建立的扣2分，落实不力的扣2分

14、健全完善党支部保障党员权利制度，推行党员议事会、“不作为”党员告诫制，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度

4

查资料，未建立的扣2分，落实不力的扣2分

15、积极打造“幸福五院”，配合相关科室做好各类服务和活动，提升职工凝聚力。有针对性的开展思想政治工作

4

结合平时工作和开展的活动进行考核

16、支部负责人按规定参加行政办公会，参与行政管理，参加各类学习，做好各项工作的贯彻落实及信息反馈

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查记录,结合工作实绩

17、党建工作改革创新，理论与实践相统一，保障公立医院改革顺利实施，做好精神卫生中心创建三级甲等医院的相关思想政治工作。

4

查资料，看台帐，了解工作效果

18、按要求完成党员评议工作，党员参评率100%。抓好党员教育管理，期内无党员违纪事件发生

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评议不达标扣2分,有违反事件扣2分

19、党员发展工作有计划，有培养教育措施，入党积极分子参加卫计委党校培训，成绩优良，党员发展实行“积分考核，推优入党”。

4

无计划、措施扣2分,不参加培训扣2分

20、重视职业道德建设及行风管理，持续开展“无红包医院”创建，每年职业道德教育不少于2次，违纪违章查处率100%，满意度调查不低于90%

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查台帐，职业道德教育少一次扣1分，满意度每下降5%扣1分

21、加强宣传报导工作，全年各支部在市级新闻媒体投稿不少于4篇

4

查资料，少一篇扣1分

22、加强对干部的考核、管理，对本支部科主任、护士长、班组长每月考核一次

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少一次扣0.5分

23、参与工会活动，关心团支部工作，指导开展市级、省级“青年文明号”创建活动。抓好计划生育工作，达标率100%

4

查台帐,计划生育不达标扣2分

24、支部管辖科室、班组无重大刑事、治安案件，安全生产全年达标

4

有案件扣4分

25、重视知识分子队伍建设，帮助解决工作中的实际困难，发挥专家在科室、班组中的管理作用

4

有措施，有谈话记录