镇江市精神卫生中心召开一届六次职工代表大会

暖风微微，一年之计在于春，2021年2月7日，镇江市精神卫生中心职工期待已久的一届六次职工代表大会在一号楼4楼会议室隆重召开，院党总支书记曹卫东、院长李国海、院党总支副书记完旭东、副院长吴辉、副院长陈宁涛、中层干部及职工代表参加了会议。因疫情原因，正式代表在第一会议室参加会议，列席代表在第二会议室采用视频会议的方式参加此次会议。会议由医院党总支副书记、工会主席完旭东主持，大会应到代表72人，实到代表69人。

大会第一阶段

正式代表在第一会议室参加会议

列席代表在第二会议室采用视频会议的方式参加会议

院党总支副书记、工会主席完旭东主持会议

大会对医院2020年工作总结和2021年工作计划的报告；医院“十四五”发展规划的报告；《人才引进和培养管理暂行规定》部分调整；《绩效考核方案》部分调整；《综合奖惩条例》部分修订内容；医院2020年财务决算（含业务招待费使用情况）及2021年财务预算报告进行审议。

院长李国海作医院2020年工作总结、2021年工作计划和“十四五”发展规划的报告

副院长吴辉作《绩效考核方案》的报告

副院长陈宁涛作《综合奖惩条例》的报告

与会代表通过分组讨论、主席团会议进行反馈说明，采用无记名投票方式，通过了医院2020年工作总结和2021年工作计划的报告；医院“十四五”发展规划的报告；《人才引进和培养管理暂行规定》部分调整；《绩效考核方案》部分调整；《综合奖惩条例》部分修订内容；医院2020年财务决算（含业务招待费使用情况）及2021年财务预算报告。

大会第二阶段

职代会工作人员放发选票

职代会代表投票

职代会工作人员统计票数

院党总支书记曹卫东致闭幕词

曹书记在闭幕词中指出：

一、本次大会收到职工代表提案28份，这些提案内容涉及医院基础质量管理、学科建设、人才培养、生活福利等方面，反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。这些提案大会闭幕后，由提案委员会按内容进行分类、编号，请分管领导签署意见后，转相关职能部门处理，各职能部门在收到这些提案后，应尽快地提出受理意见并付诸实施，同时，将处理结果直接与提案人沟通、反馈。这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务发展起到积极的推动作用，各种提案的提出与实施再一次体现了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权利。

二、2021年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，是我们党成立100周年。我们在做好疫情常态化防控的基础上，精神残疾人托养中心要挂牌运行（此项工作已经纳入政府2021年民生实事项目）；与华北理工大学签订附属医院协议，提高教学科研水平；儿少精神科单独建科，并实质性运行；开展中小学教师、社区工作人员的培训工作，积极服务社会；建设中心实验室，为学科发展搭建平台。十四五期间，至少要引进或培养学科带头人1-2人；争取江苏大学附属医院；睡眠医学科要取得新成就；临床心理科、老年精神科争创省、市级临床重点专科；争取购置3.0T核磁共振1台；争取镇江市心理调适中心（大楼）的政府立项并实施建设。

最后，临近春节，全院干部职工在廉洁自律方面要树牢“红线意识”和“底线思维”，落实卫生行业“九不准”，认真执行“八项规定”，喝酒不开车，严守政治纪律和政治规矩。在医疗工作方面要做好常态化疫情防控，规范诊疗常规，落实核心医疗制度。一是按时完成三级查房。对所有在院患者要逐一进行病情评估，对疑难和病情不稳定、治疗效果不好的病人要及时组织讨论并采取措施。二是严格岗位职责和交接班制度。禁止私自调班，特殊情况确需调班的须经科主任同意，报医务部备案，并告知当班护士。三是严格外出请假制度。提倡就地过年，班组长以上人员离开镇江要向职能科室、分管领导请假，所有人员确保通信畅通。在安全生产方面要注意冬季灾害性天气多发等因素，进一步增强安全生产忧患意识和风险意识。突出抓好消防安全、危化品规范管理、行车安全等。压实安全生产责任，强化督查检查和应急值守。

我代表院领导班子感谢各位职工及家属对医院的辛勤付出，并祝愿大家度过一个喜庆、祥和、平安、快乐的新春佳节。

大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕

会后，与会代表纷纷表示很荣幸能够参加此次会议，心理感到无比的自豪和光荣，并认真听取了报告。认为本次职代会是一次民主、团结、求实、奋进的大会，报告详实新颖，透过凝练的文字，回顾了本院2020各项工作所取得的成绩，详尽解释了医院的发展成效，报告站的高、看的远、某得深、想的全，今后会将职代会精神融入到各项工作中，强化风险意识、效益意识，创造性的开展工作，高质量的完成各项工作，为医院贡献力量。